超市店长-捕鱼游戏

超市店长
来源:本站 作者:admin 时间:2018-11-14 16:11

1、 岗位职责

(1) 负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;   

(2) 计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属;   

(3) 监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生等管理工作;   

(4) 处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉;  

(5) 执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况;  

(6) 负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施;   

(7) 定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况;

2、 任职要求

(1) 30--40岁,热爱零售业,熟悉超市门店运作流程;

(2) 5年以上大卖场或超市店长管理工作经验,熟悉超市营销管理;

(3) 有较高的商业敏锐度,能准确把握大型门店销售及价格运作,对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘技能;

(4) 具备高素质的综合管理能力、领导能力与沟通能力,较强的营销计划及管理能力;

(5) 具备较强的执行力与团队管理能力;具备较强的团队合作意识、现场协调能力以及良好的沟通能力;

(6) 具备单店的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力;

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来源:本站 作者:admin 时间:2018-11-14 16:11

1、 岗位职责

(1) 负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;   

(2) 计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属;   

(3) 监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生等管理工作;   

(4) 处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉;  

(5) 执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况;  

(6) 负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施;   

(7) 定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况;

2、 任职要求

(1) 30--40岁,热爱零售业,熟悉超市门店运作流程;

(2) 5年以上大卖场或超市店长管理工作经验,熟悉超市营销管理;

(3) 有较高的商业敏锐度,能准确把握大型门店销售及价格运作,对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘技能;

(4) 具备高素质的综合管理能力、领导能力与沟通能力,较强的营销计划及管理能力;

(5) 具备较强的执行力与团队管理能力;具备较强的团队合作意识、现场协调能力以及良好的沟通能力;

(6) 具备单店的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力;

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